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Favoriser le développement des capacités au niveau communautaire.
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- Depuis que le CEPN a été créé, ses communautés membres lui demandent d'offrir diverses
formations.
- Les communautés ne peuvent, à elles seules, répondre aux divers besoins en matière
de formation de leurs membres.
- Une économie d’échelle véritable est réalisée lorsqu’une formation est offerte à
l’ensemble des communautés.
- Qu’il s’agisse d’ateliers, de séminaires ou de formations accréditées, la demande
est croissante ainsi que la participation des membres.
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Jouer un rôle de leadership et de modèle sur le plan de l'évaluation et de la mise
en place de politiques organisationnelles favorisant la gouvernance des Premières
Nations.
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- Le CEPN a été un des premiers organismes à être créé par les communautés.
- Ses politiques organisationnelles et de gouvernance ont été utilisées par plusieurs
d’entre elles et serviront ainsi de guide pour l’élaboration de politiques communautaires.
- La mise à jour régulière et l’élaboration de nouvelles politiques sont essentielles
pour assurer la qualité de la gestion du CEPN et être au fait des nouvelles normes
en la matière.
- La promotion de ses politiques et l’accès à celles-ci peuvent guider les communautés
et leur permettre ainsi de réaliser des économies substantielles pour leur développement.
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