Pour Imprimer la page IMPORTANT * N'oubliez pas la date limite: 1er mars 2010 Renseignements généraux Communauté select Veuillez choisir - Please Choose Barriere Lake CEPN-FNEC Gaspe Gesgapegiag Kahnawake Kanesatake Kipawa Kitcisakik Kitigan Zibi Lac Simon Listuguj Manawan Mashteuiatsh Odanak Opitciwan Pikogan Timiskaming Viger Wemotaci Wendake Winneway Wolf Lake Wolinak Responsable Responsable Nom Nom Fonction Fonction Courriel Courriel Résultats atteints et activités entreprises Placements réalisés le cadre du mentorat Titre du poste Employeur Personne-ressource Téléphone Nombre d'heures de travail fournies     Ajouter un placement Actualiser Pas de placements ajoutés Profil Personnel Indiquez le nombre de jeunes qui ont répondu à chacune des catégories sur le formulaire d'évaluation des jeunes Nombre total de jeunes femmes Nombre total de jeunes hommes Nombre total de jeunes handicapés Nombre total de jeunes Nombre de jeunes par groupe d'âge De 15 à 19 ans De 20 à 24 ans De 25 à 29 ans 30 ans Situation d'emploi des jeunes en début de programme Sous-employés Chômeurs Étudiants Nombre de jeunes réparti selon le plus haut niveau de scolarité au début de leur placement Cours primaire Études secondaire partielles Diplôme de fin d'études secondaire Études postsecondaires partielles Études postsecondaires terminées Autre Durée du placement professionnel Nombre de ceux n'ayant pas terminé leur placement Nombre ayant donné les raisons suivantes pour ne pas avoir terminé leur placement professionnel A trouvé un emploi Est retourné aux études A déménagé Responsabilités familiales Autre Raison Inconnue Situation à la suite du placement professionnel Situation des jeunes après leur placement professionnel Employés Travailleur autonome À la recherche d'un emploi Retournent aux études / suivent une formation Niveau de scolarité de ceux qui retournent aux études Diplôme d'études secondaires Diplôme d'études postsecondaires Études supérieures Métier Compétences et connaissances acquises Situation des jeunes après leur placement professionnel Communiquer Capacité d'adaptation Apprentissage continu Gérer de l'information Travailler de manière sécuritaire Travailler avec d'autres Travailler avec des chiffres Avoir une attitude et un comportement positifs Être responsable Réfléchir et résoudre des problèmes Participer à des projets et des tâches Compétences en informatique et en technologie Compétences dans les domaines traditionnelles Autre Nombre total de jeunes ayant obtenu un certificat Énumérez chaque type de certificat reçu et indiquez le nombre de jeunes ayant reçu le certificat Réflexion personnelle   Absolument Quelque peu Pas du tout Les jeunes s'estiment plus employables par suite de leur placement. Les jeunes sont plus conscients de l'avantage à terminer leurs études. Les jeunes sont plus conscients des différents types d'emploi qui existent. Les jeunes sont plus conscients du type d'emploi qu'ils aimeraient occuper. Les jeunes sont plus intéressés à suivre des cours des sciences, de mathématiques ou de technologie. Les jeunes sont satisfaits de leur placement. Réussites et pratiques exemplaires pour l'emsemble du programme jeunesse Rescol Décrivez les éléments les plus positifs du programme, incluant la couverture médiatique. Décriver les défis les plus importants et suggérez des moyens d'améliorer le programme. Information financière Total Explication Montant alloué à votre communauté Salaires et charges sociales de l'employeur liés à l'emploi (p. ex. : contribution des employés au Régime de pensions du Canada (RPC), au Régime des rentes du Québec (RRQ), au Régime québécois d'assurance parentale (RQAP), à l'assurance emploi (AE), à la CSST ainsi que la paie de vacances) Formation appuyant l'acquisition des compétences nécessaires, et ce, incluant toute location d'installation ou d'équipement requise Autres charges liées à l'emploi(déplacement vers le lieu de travail, connexion à Internet, équipement de sécurité, etc.) (jusqu'à un maximum de 3 000 $) Coût de la garde de jour, par participant Coûts réels de l'équipement spécial et des installations permettant de répondres aux besoins d'un participant handicapé (jusqu'à un maximum de 3 000 $) Frais d'administration (5 %) TOTAL Signature et Commentaire Je certifie, à titre de représentant(e) du CEPN au sein du Conseil de bande, que les renseignements fournis dans ce formulaire sont exacts. Nom du représentant Date February 2012   S M T W T F S 5 29 30 31 1 2 3 4 6 5 6 7 8 9 10 11 7 12 13 14 15 16 17 18 8 19 20 21 22 23 24 25 9 26 27 28 29 1 2 3 10 4 5 6 7 8 9 10 Commentaires généraux Fin du rapport