IMPORTANT * N'oubliez pas la date limite: 10 septembre 2010 RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX Communauté select Veuillez choisir - Please Choose Barriere Lake CEPN-FNEC Gaspe Gesgapegiag Kahnawake Kanesatake Kipawa Kitcisakik Kitigan Zibi Lac Simon Listuguj Manawan Mashteuiatsh Odanak Opitciwan Pikogan Timiskaming Viger Wemotaci Wendake Winneway Wolf Lake Wolinak Responsable Responsable Nom Nom Fonction Fonction Courriel Courriel RÉSULTATS ATTEINTS ET ACTIVITÉS ENTREPRISES INFORMATION SUR LA CLIENTÈLE Veuillez inscrire le nombre de jeunes qui ont participé au programme. Nombre total de jeunes femmes Nombre total de jeunes hommes Nombre total de jeunes handicapés Nombre total de jeunes Veuillez indiquer le nombre de jeunes dans chacun des niveaux scolaires suivants. Nombre d'étudiants de niveau secondaire Nombre d'étudiants de niveau postsecondaire Veuillez inscrire le nombre de jeunes par groupe d'âges. De 15 à 19 ans De 20 à 24 ans De 25 à 29 ans 30 ans INFORMATION SUR LA ACTIVITÉS Parmi les résultats énumérés ci-dessous, veuillez cocher tous ceux qui s'appliquent. A favorisé l'acquisition de compétences grâce à la disponibilité de subventions salariales pour des expériences d'emploi d'été. A aidé les jeunes des Premières Nations à gagner un salaire pour financer leurs études postsecondaires. A fait valoir les avantages de l'éducation. A mis en valeur la science et la technologie en tant que choix de carrière ou d'études. A amélioré les compétences favorisant l'employabilité. PLACEMENTS ENTREPRIS DANS LE CADRE DU PROGRAMME EMPLOI D'ÉTÉ ÉTUDIANT Titre du poste Employeur Personne-ressource Téléphone Nombre de semaines de travail fournies     Ajouter un placement Actualiser Pas de placements ajoutés Nombre total de semaines de travail fournies pour tous les placements dans le cadre du Programme Emploi d'été étudiant. Veuillez inscrire le nombre de jeunes qui ont obtenu un certificat à la suite de leur expérience d'emploi d'été. Veuillez inscrire le nombre de jeunes qui n'ont pas terminé leur expérience d'emploi d'été. Parmi ces jeunes, veuillez indiquer le nombre de jeunes qui ont fourni les raisons suivantes pour justifier le fait qu'ils n'ont pas terminé leur emploi d'été. N'a pas aimé l'emploi A déménagé Raison inconnue A trouvé un meilleur emploi Responsabilités familiales Autre Veuillez inscrire le nombre de jeunes qui ont indiqué que leur emploi d'été leur avait permis d'améliorer les compétences suivantes. Communiquer Gérer de l'information Travailler avec des chiffres Réfléchir et résoudre des problèmes Compétences informatiques/technologiques Capacité d'adaptation Travailler en respectant les consignes de sécurité Avoir une attitude et un comportement positifs Participer à des projets et à des tâches Compétences traditionnelles Apprentissage continu Travailler avec d'autres Être responsable RÉTROACTION DU PARTICIPANT Veuillez inscrire le nombre de jeunes qui ont déclaré avoir les objectifs suivants avant d'acquérir leur expérience d'emploi d'été. Acquérir de l'expérience pour faire avancer ma carrière Acquérir de l'expérience pour mieux comprendre mes options de carrière Acquérir de l'expérience pour avancer dans mes études J'avais besoin de l'argent pour m'aider à rester aux études Autre Absolument Quelque peu Pas du tout Combien de jeunes croient que leur expérience de travail a eu un impact sur leur employabilité future? Combien de jeunes sont maintenant plus conscients de l'avantage qu'il y a à terminer leurs études? Combien de jeunes sont maintenant plus conscients des différents types d'emplois qui existent? Combien de jeunes sont maintenant plus conscients du type d'emploi qu'ils aimeraient occuper? Dans l'ensemble, dans quelle mesure les jeunes ont-ils été satisfaits de leur expérience d'emploi d'été? RÉUSSITES ET PRATIQUES EXEMPLAIRES Veuillez décrire les aspects les plus positifs du programme. Veuillez décrire les plus grands défis du programme et vos suggestions pour l'améliorer. INFORMATION FINANCIÈRE Total Explication Budget alloué à votre communauté Total des salaires et avantages sociaux versés aux jeunes dans le secteur privé Total des salaires et avantages sociaux versés aux jeunes dans le secteur sans but lucratif Montant total dépensé pour favoriser l'accès aux jeunes handicapés (jusqu'à un maximum de 3 000 $) Frais d'administration (5 %) TOTAL SIGNATURE ET COMMENTAIRE Je certifie, à titre de représentant(e) du CEPN au sein du Conseil de bande, que les renseignements fournis dans ce formulaire sont exacts. Nom du représentant Date February 2012   S M T W T F S 5 29 30 31 1 2 3 4 6 5 6 7 8 9 10 11 7 12 13 14 15 16 17 18 8 19 20 21 22 23 24 25 9 26 27 28 29 1 2 3 10 4 5 6 7 8 9 10 Commentaires généraux FIN DU RAPPORT FINAL